- なぜ募集しているのか
- 新技術に対応する人材確保のための増員
- どんな仕事か
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◆東証プライム上場／離職率4％以下／充実の福利厚生／長く腰を据えて働けます◆【職務概要】
主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス（SaaS・IaaSなど）を
提供するための、仮想サーバー環境に関する
企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・インターネットやVPNを介してサービスを提供する
仮想サーバー環境（主にVMwareを使用した仮想サーバー）の設計・構築
・クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバーインフラ全般の企画・起案
・サービスの可用性および安全性を確保するための
上位レイヤネットワーク装置を含んだ（負荷分散装置やファイアウォール等）
稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用
◇◆…同社の教育制度…◆◇
資格取得への支援が手厚く、必要な資格には難易度に応じて
全て手当てが支給されています。
教育制度としては、職種別・階層別研修や、自己啓発の支援まで
非常にきめ細かく、自身の興味や意欲に応じて
通信教育・勉強会への参加が可能となっています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・仮想サーバーの構築経験
・プロジェクトリーダーの経験
【尚可】
・VMwareの資格保有者
・サーバー系の資格（Linix）保有者
◇◆…同社の評価制度…◆◇
1999年からSEへの評価制度が変わったことにより、
技術力をこれまでよりもきめ細かく評価し、
SEの方もモチベーション高く働くことが可能となりました。
技術レベルが高く、実力をつけられる環境があります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋2-18-4（東京本社）
JR総武線「飯田橋」駅より徒歩6分
JR総武線「水道橋」駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間 7時間30分）
※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最高40日まで）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-403711691
