- なぜ募集しているのか
- 業務量拡大のため
- どんな仕事か
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【福利厚生充実】今までの経験を活かしつつ新しい事へもチャレンジ可能！【職務概要】
参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！
★管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方は歓迎します！！
【業務詳細】
・参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など）
・チームメンバーの管理（簡単な進捗管理や、作業のフォローなど）
・ご自身の開発作業（設計～テスト）
★具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます！
★対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。
★同社の魅力★
・約40％がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。
・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価していきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基本設計以降の開発経験がある方
【尚可】
・要件定義工程・エンドユーザー折衝の担当経験
・リーダーとしての2～3名ほどの作業フォロー経験
★評価制度が明確★
年に一度、年末に評価を行います。
現場評価、顧客評価、評価対象者との面談を基に業務評価・コンピテンシー評価を行います。評価を基に翌年度の等級、給与が決定し、FB面談も行います。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都港区(海岸 3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー4階)もしくは常駐先
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩1分
JR各線「田町」駅 徒歩15分もしくは常駐先 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額333334円
給与:※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金（401Ｋ）、通勤手当、社会保険完備、育児／介護休暇制度、研修制度、資格取得奨励制度、TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設／サービス利用、クラブ活動（野球部、ダーツ部等）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、冬季休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、※年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回※ポジションにより異なる／オンライン）→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-403738195
