- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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年間休日122日／フレックスタイム制あり○【職務概要】
同社が提供している商用・業務システム全般を、一手に手掛けるIT戦略領域で、管理推進業務へ従事頂きます。
主に、業務部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用いて、進捗の阻害要因となるような課題解決を図り、案件推進を行う事となります。
※IT戦略内の上長と共に相談しつつ推進して頂きます。
【職務詳細】
・商用・業務システムの要件定義
・商用・業務システムのリリースまでの管理推進
・商用・業務システムの運営管理全般
※開発・運営・保守自体はベンダーとなります。
◇◆ポジションの魅力◆◇
技術よりも最上流工程に携わることができます。
また戦略部門として働くので事業戦略に加わることもできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの一貫した経験
・何かしらの案件においてのPM、PL経験
・開発ベンダーを用いた案件推進の経験
[言語] Java熟達、O／Rマッパー、F／W、
PHP等の何かしらのスクリプト言語の理解
[環境] Linux系、Windows系のサーバ操作、設定の理解
※管理・運用として必要な範囲で問題ありません。
【尚可】
・ネットワークの理解
・アジャイル開発の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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残業手当(全額支給)、休日出勤手当(または振替休日取得制度)、出張手当、退職金制度(対象：継続満3年以上)、交通費全額支給、サークル活動(フットサル、ゴルフ、テニス等)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、有給休暇(入社時10日付与)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（人事担当）⇒WEB適性テスト⇒最終面接（役員）⇒オファー面談⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-403796526
