- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】1分毎に残業代支給★福利厚生充実★自社サービス開発に携われる【職務概要】
大規模なIT・システム改革を行っている同社グループにおけるDX・IT企画業務をお任せします。経営に近い立場でユーザーのニーズを捉えながら最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。
【職務詳細】
・グループIT戦略の検討・立案
・システム企画立案/システム化方針の策定
・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案
・IT人材育成方針策定・推進
・ベンダー調達・委託
★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システムの要件定義や設計などの上流工程の業務に携わったご経験
★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・大企業ながらも意思決定スピードの速い環境下で、大規模かつ新規性の高い業務を担いたい
・IT強化に会社のリソースを集中している環境下で、これまでの経験をフルに活かしたい
★裁量がある業務でスキルアップ可能です!★
同社は意思決定が速く、自由度が高い為、自身の意見を反映しやすく、自身の裁量にて仕事を進めることも可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~750万程度
月給制:月額292000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、リファラル採用報奨金、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当、資格取得支援制度、学習支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給(入社時10日付与)、積立有給休暇(最大40日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接(1、2回)→リファレンスチェック→オファーオファー条件通知書送付→オファー面談(必要に応じて)→オファー承諾=内定承諾
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-404066965