- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員補充
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】フレックスタイム制／複数サービスで成長中／福利厚生充実【職務概要】
グループ企業の校務支援システムの開発を推進するチームのリーダーを担当していただきます。
導入予定校の担当者にヒアリングの上、必要に応じて追加開発を行います。
開発はオフショアを含む複数のチームが行います。
開発リーダーには、開発案件および開発チームの管理をしていただきます。
【職務詳細】
１、開発案件の管理（開発チームのアサイン、進捗確認）
２、開発要件の整理（システム全体または各学校の個別の要求への対応）
３、開発チームの成果物（設計、ソースコード等）の確認
４、本番反映
■ポジションの魅力
・国内、国外の開発チームと協力してシステムを開発する経験が得られます。
・日本の教育環境の改善の一端を担うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・他部門のステークホルダーと協力関係を築くことができる調整力・コミュニケーション力
・開発案件を推進するマネジメント力
・Webサイトの開発からリリースまでのプロセスの理解
【尚可】
・AWSでのサイト構築の経験
・開発チームの成果物をレビューできる設計やコーディングの知識
・Gitを利用したソースコード管理の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
京王線「初台」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円／月）、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話／タブレット購入費補助、リモート勤務可能（5千円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日：内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始7日間
有給休暇：入社直後2～10日 最高付与20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(基本２から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考（SPI）あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404404848
