- なぜ募集しているのか
- 事業成長に向けた社内ITにおける運用業務体制の強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム】従業員数1200人超/社内IT全般の運用管理をお任せ/フレックス【職務概要】
社内情報システムの運用・業務改善の担当として、社外のリソースも
積極的に活用しながら成長期にあるSansanのシステム運用の対応
リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・ITILに沿った業務標準化/自動化
・社内のIT活用に関する分析/業務改善
・各種サービスのアカウント発行/権限管理などの運用管理(情報
資産/改善/管理)
・PC/モニター/周辺備品などの機器備品管理、機器の選定
・パートナー会社の管理業務
・社員に対する社内ITのトラブル/依頼などを受けるヘルプデスク
■関わるプロジェクトの例
・対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト
・他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務改善/システム運用改善などのプロジェクトをPMとして推進した
経験3年以上
・IT運用経験1年以上
【開発環境】
■OS:Mac/Windows/iOS/Android
■利用サービス:Okta/Azure AD/Google Workspace/AWS/Box/Jamf Pro/Microsoft Intune/Workspace ONE UEM/ServiceNow/Kintone/Slack など
■開発言語:選択可(GAS など)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
(週1回または3回出社する選択制)
各線「表参道」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分
※一部、9時00分~18時00分の部署あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~882万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月/7月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-404493071