- なぜ募集しているのか
- 展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
- どんな仕事か
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★東証プライム上場／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
主な担当業務は日系もしくは外資系OEMメーカー向けの車載インフォテインメント製品のプロジェクトマネジメントです。
【職務詳細】
・顧客や社内関係者との関係性の確立・維持・コミュニケーションをはじめとしたステークホルダーマネジメント
・進捗報告や計画変更のルール策定をはじめとしたコミュニケーションマネジメント
・リスク識別、コンティンジェンシー計画策定、リスクモニタリングをはじめとしたリスクマネジメント
・メンバーのアサインや件名受注・開発立ち上げ・納入までのプロジェクト運営並びに顧客対応含むマネジメント
・市場動向や自社の強み、顧客要望の把握などを行い、関係者を巻き込みながら、商品軸の中期成長戦略の策定・件名受注推進
・仕様不明点の顧客への確認やフォロー、仕様変更管理など開発立ち上げ推進
・試作量産の日程・個数調整や材料費・既決コスト等を考慮した顧客見積作成、収支確認など量産移行立ち上げの推進
・量産開始後の顧客要望による仕様変更対応や、品質問題対応など、納入や安定した量産の推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・異業種での大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（収支・品質・契約管理等）
・海外での勤務経験
・お客様との要求仕様および開発日程の折衝経験
・車載機器関連企業における組織責任者、または大規模プロジェクトリーダーの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩9分 - 勤務時間は
- 9時00～17時30分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日：131日程度（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404720636
