- なぜ募集しているのか
- 開発案件拡大による増員
- どんな仕事か
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スタンダード市場上場／年休120日以上／土日祝休み／残業20H【職務概要】
同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：土地所有者
■何を：投資用不動産を建設する際の土地
■手法：仲介会社から売却中の土地情報の取得、価格交渉、営業
ーーーーーー具体的にーーーーーーーー
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
・不動産仲介業者から情報収集
・相場調査を行い、収支計画書を作成
・土地の買い付け（仲介／直接）
・1人当たりの成約は3軒以上が目標
★物件単価：1～５億円
※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です。
★平均棟数：目標4棟程度／年（1人当たり）
■プロジェクトチームに参画
仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれか
・個人営業のご経験（仕入れ）３年以上
・法人営業のご経験（仕入れ）３年以上
→仕入れ物件は問いません
★若手の育成もお願いいたします★
20～30代も多く、総勢15名で和気あいあいとフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
JR山手線「目黒」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～780万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・10月 約3ヶ月分 ※変動の可能性有）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格手当有（宅地建物取引士など、月1万円）、研修旅行、住宅手当（家賃の3分の1及び月5万円上限※同社管理物件に限る）／入社時研修／OJT研修／資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間休日日数120日（2022年度）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日※休日に出勤した場合は振替休日を取得して頂きます - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404902728
