- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★東証プライム上場／スーパーフレックスタイム制導入／「第二創業」フェーズに参画★【職務概要】MUJIのEC領域において、欠品を最小化し、売上を最大化することで、お客様満足の向上を目指します。
【職務詳細】
・MUJIEC（自社ネットストア、外部モール含む）の今後の販売計画の立案・予実検証
・MUJIEC（自社ネットストア、外部モール含む）の保有在庫計画策定とその最適化
・上記販売・在庫計画をもとにした、各種社内連携、業務フロー改善
・上記に付随する、もしくは関連領域のプロジェクト化とその推進
など
■部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内外の部門横断プロジェクト等さまざまなステークホルダー調整のコミュニケーション及び交渉能力、PMO業務経験。
・消費財の商品販売、在庫計画策定経験。
・数値実績や売上状況等の現状を正しく分析する為のExcelスキル
（VLOOKUP必須）
【尚可】
・ECサイトの商売関連の実務経験
・EC物流の改善、課題解決に携わった経験
・ECに限らず、商品の仕入れ、計画策定、在庫管理等の経験
・IT改修における業務側の要件定義経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽２丁目５ー１ 住友不動産ファーストビル
各線「飯田橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制 コアタイム無、5時～22時の時間内で就業（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク可、各種共済等の団体保険等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数117日】週休2日制（土日）／祝日出社（一部本部休、推奨休あり）／リフレッシュ休日12日／メモリアル休日1日／年次有給休暇10日（入社1年目）／育児・介護休職制度あり
- どんな選考プロセスか
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■基本 ：書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(役員)→最終面接(代表)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405755433
