- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
■リモート週1出社■フレックスタイム制■急成長スタートアップ【職務概要】
まずは同社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。
【職務詳細】
・月次・四半期・年次決算全般
・仕訳承認
・支払業務
・CF実績・予測
・税務対応
・監査対応
・決算開示業務
・メンバーマネージメント
・その他プロジェクト
ネクストステップとして、マネージャーとしての経理チームの運営や税務対応や監査対応、難易度が高いプロジェクトへの参画をお任せしていくことを想定しています。
同社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8：2～7：3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・最終学歴：大学卒以上
・経理実務経験：5年以上（決算、監査対応を主担当として対応できる）
・後輩指導経験もしくは管理職としてのマネジメント経験：2年以上
【尚可】
・上場企業での経理実務経験
・ITやエンターテイメント業界での就業経験
・ERPシステムの知識
・会計に関する資格（日商簿記、税理士資格、公認会計士など。税理士資格保有者歓迎）
→資格がなくとも税理士事務所での税務申告業務経験があれば歓迎します歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階
JR山手線「目黒」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス勤務（コアタイム11時30分～15時30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
セミナー参加費用や書籍購入費用の負担、ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担)、産業医面談、希望開発環境を用意、交通費支給 (月2万円まで)、インフルエンザ予防接種 、健康診断（年１回）、ストレスチェック診断
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇 (試用期間終了後、入社月に基づき付与)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、裁判員休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 →1次面接→課題選考→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406148317
