- なぜ募集しているのか
- アライアンスを拡大させていくための管理体制強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【注目のHR企業】～約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ～【職務概要】★ARR（年間定期収益）150億円を超える企業★
中長期的な企業価値の向上のために、財務面から経営の意思決定を
支える即戦力のFP＆A（経営企画・経営管理）担当を募集します。
【職務詳細】
・中長期事業計画の策定
・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進
・経営管理インフラの構築～整備
・経営／財務課題の特定→改善策の立案～推進
◎その他、全社的なプロジェクトへの参画をしていただく予定です
【本ポジションの特徴】
・未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営
管理インフラをゼロから整えていく機会に携わることができます
・資金調達やM＆Aにも積極的なため、経営管理の枠を飛び越え、様々
なコーポレートアクションに携われる機会があります
・経営層（取締役／CxO／VP）と議論を行う機会も多く、会社運営に
おける広範な知見や経営の視点を得る機会があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・定量的な分析にもとづき、経営や事業の意思決定を支援した経験
・財務モデリングの経験（ビジネスケース作成／企業価値評価など）
・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的な知識をお持ちの方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・上場企業での経営企画／経営管理業務の経験
・上場に準ずるレベルの企業での経営企画／経営管理業務の経験
【尚可】
・データベースの操作知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（主にリーディング、ライティング）
・会社法／金商法の基礎的知識をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（リモートワーク可／フルリモートワークは不可））
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～804万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給（インセンティブ）あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月）、在宅勤務手当（5千円／月）4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当（規定あり）、育児環境を整える補助（10万円支給）、など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406347857
