- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
世界に影響を与えるグローバルメーカー!中途入社の方の活躍実績も多数あります!【職務概要】
HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。
【職務詳細】
・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化
・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討
・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行
【業務の魅力】
会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。
勤務地補足:
本社または日産テクニカルセンター(神奈川県厚木市)を予定しています。
面接を通じ、決定します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での人事経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC:730点/読み書き、スピーキング、リスニングが可能なレベル)
【尚可】
・HRビジネスパートナー関連領域における経験
(タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等)
・社員数1000名以上の企業での人事経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
JR京浜東北線、湘南新宿ライン、京急本線「横浜」駅から徒歩7分
みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分 - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~780万程度
月給制:月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)/年間休日121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-405738894