- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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休日日数125日／上場企業で安定感◎／福利厚生充実／ご経験を活かせる環境です！【職務概要】
Chief Innovation Officer 兼、イノベーション推進室の室長と伴走しながら、スタートアップスタジオのコミュニティマネジメントを引っ張る役割をお任せします！
【職務詳細】
・社内外プロボノ・ボランティア(ファン)・兼務人財・副業人財の採用、オンボード、リテイン、貢献最大化、そして、リファラルによるチーム拡張
・複数プロジェクトのコミュニティマネジメント
・コミュニティ運営に必要なスポンサーシップ及び寄付金の獲得
【魅力】
イノベーション推進室は、次世代のKMを創り、社会により大きなインパクトを与えることを目的に設立された組織です。自らの一挙手一投足が、会社を、社会を変革することを肌で実感できる裁量権の大きな仕事が待っています。大企業の中で、スタートアップ的スピード感を体感し、自らのビジネススキルを向上させることが出来る環境も魅力です。冗談でもほら吹きでもなく、KMを世界一革新的な企業に変えるための一歩を、共に踏み出しましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中～大規模コミュニティマネジメント経験
・多国籍チームをマネージできる高い日英コミュニケーション能力
・データおよびエビデンスに基づく意思決定を可能にする高い定量分析能力
・グローバルスタートアップを輩出するために必要な広範なビジネスネットワーク
・費用対効果を最大化する予算策定及び管理スキル
・原則、プロボノ・ボランティアワーク、業務の難易度や必要性、重要性に応じた業務委託
・平均した際に、各ボランティアが毎月18時間コミット(通常業務にプラスアルファで18時間)、もしくはそれに匹敵する効果を発揮
・事業開発系人財・技術系人財両方の獲得
【裁量労働手当】
企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 15F
JR各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：15～17：40を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間40分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間所定休日は125日（閏年は126日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405864120
