募集情報

どんな仕事か: 募集背景・ミッション 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。また、昨年PPES労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。仕事内容人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。＜具体的には＞・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む）・人事制度や就業規則の改訂対応・各種行政対応・各種労務管理課題への対応
求められるスキルは: 必須＜MUST＞・製造業界にて労働組合対応の経験をお持ちの方＜WANT＞・社労士資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～899万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売その他付帯・関連事業

取扱い紹介会社

人事：労働組合対応［姫路、三宮、豊田］- 任用労政G（人事室）

人事（労務）