- どんな仕事か
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【1day選考会注意事項】
・応募締め切り：11/7
・10:00開始で12:00までに面接完了予定
・定員数に達した場合は通常選考をご案内させていただくことがございます。
・二重橋ビルディングF17にて、対面での実施を予定しています。(遠方の方は別途ご相談ください)
■部門紹介
Human Capital Divは、組織・人事領域のプロフェッショナルとして人事戦略から制度・IT・業務・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供しており、「人事機能変革」をテーマにコンサルティングサービスを展開しております。
また、当社では、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End to Endのサービスを展開しております。
我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。
VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。
その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。
「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。 - 求められるスキルは
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必須 下記に当てはまる方
■人事組織コンサルタント
・ 組織・人事に関するコンサルティング経験をお持ちの方（人事制度、風土変革、HR DD、PMI、人件費管理、WFP、人事関連システム導入等）
・ 組織・人事案件に関するプロジェクト経験
・ プロダクトやサービスの構築や開発に携わった経験
・ SaaS プロダクトローンチ経験（自社・他社問わず）
・ AWS クラウド環境での開発経験
・ SAP BTP環境での開発経験
・ 人口知能（AI）の知識を理解した専門的な分析
■HR Transformation Engineer
(1) チーフアーキテクト
・ クラウド基盤のアーキテクチャ設計に精通している
・ データモデル設計に精通している
・ マイクロサービスやコンポーネント化の設計に精通している
・ アジャイル開発、スプリント開発、DevOps に精通している
(2) サーバーサイドエンジニア
・ WEB アプリケーションの開発経験
・ Python, Node.js, Rails, Go, Java 何れかの言語での開発経験
・ Rest API 設計経験
(3) アプリケーションエンジニア（フロントエンジニア）
・ WEB アプリケーション開発経験が2 年以上
・ React, Vue.js, Nuxt.js 等のフレームワークを使った開発経験
(4) クラウドエンジニア（インフラエンジニア）
・ AWS 運用管理の経験が2 年以上（学業や研修でも可）
・ Unix 系OS の運用保守の経験（シェル、コマンド等）
(5) データサイエンティスト
・ 「統計学の基礎知識」または「IT の基礎知識」何れかのスキル
(6) UI/UXエンジニア
・ デザイン思考やデザインの基本理念の理解
・ クリエイティブ素材の製作（Photoshop, Illustrator）
・ WEB ページのコーディング製作（HTML5/CSS3）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 2499万円
NEW
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.YTNCH-7RKT00000000091
