なぜ募集しているのか: 事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。
　市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるＩＴを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。
どんな仕事か: 海外含めた製造系標準システム（製造,工程管理、物流、生産計画など)のIT企画・推進
およびアジアブランチとの連携・開発管理
・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画
・製造系基幹システムの企画・推進、運営マネジメント
・システム開発部門（他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発/運用

●具体的な仕事内容

製造系基幹システム(ISP・生産計画・工程管理・倉庫管理・物流系)の主担当として
　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、事業部視点で工場のISP管理・生産計画プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進
　・ビジネス部門からの要望に対して関連部門と新旧業務プロセス、システム要件を確定し、システム開発部門へ開発依頼。
　・関係先（情報子会社、BP）との調整
　・各種システム・データ活用した業務改善提案
　・小規模チームのマネジメントを担当
上記業務を担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること

・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気

・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。
・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができます。
・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。
・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。
求められるスキルは: 必須 ISP管理知識、生産計画立案知識
[経験]　中規模のシステム企画・設計・導入（業務分析～システム設計～導入）に携わった経験
[知識]　製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識 Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験
ERP（SAP、OracleEBSなど）の知識・経験 PSI基本知識

歓迎 [経験] プロジェクトマネジメント
海外ローカルスタッフとの業務遂行メーカーの社内SEとしての経験 Asprova専門知識
[知識]　データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識
プロジェクトマネージャ資格保持
データサイエンティスト資格保持
TOEIC（550以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)　等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【大阪】生産系標準システム(ISP・生産計画・工程管理系)のIT企画

社内SE・システム管理