なぜ募集しているのか: 取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。
事業成長を加速するための、業務遂行環境の改革、革新を継続的に維持するためには、情報システムによる効率化、高度化を強力に推進する必要があります。その為に、IT技術だけにとらわれず、広範囲な視点を持って判断、企画、実行推進をできる人材を募集いたします。
どんな仕事か: ITインフラ領域における企画立案、導入活用推進と維持運用を通してIT革新を先導し、事業貢献を図る。
・主な担当業務は、エナジー事業におけるグローバルITインフラの戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じIT革新を先導する
・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。

●具体的な仕事内容

・グローバルでのITインフラ関連戦略企画と導入推進
・クラウド、サーバ環境活用戦略立案/最適化とプロジェクト推進
・ＰＥＣ拠点のネットワーク設計、構築、運用
・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献を図る
・デジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引し、業務改革を実践
・ITサービスマネジメント（ITSM）の成熟化、利活用利活用施策の立案、実行
・ITインフラ日常運用業務全般(PC、ネットワーク、クラウド/サーバ、ITセキュリティ)

●この仕事を通じて得られること

持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる

●職場の雰囲気

・グループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い

●キャリアパス

・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能
・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる
求められるスキルは: 必須・ITインフラに関する基礎的な知識

歓迎・ネットワークに関する基礎的な知識　
　・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
　・オフィスツール（O365,クラウド等）に関する業務経験
　・AWSなどクラウド環境構築、運用経験のある方
　・ITILなど知識、ITSM関連の業務経験のある方
　・組織マネジメントの実務経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府守口市
勤務時間は: 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク：可
出社頻度：状況に応じて判断
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定万円～
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
どんな選考プロセスか: 面接複数回

ITインフラ（サイバーセキュリティ/クラウド）取組推進のマネジメントポジション

社内SE・システム管理