- なぜ募集しているのか
- 当社の事業拡大に伴い、電池サプライチェーンを下支えする調達インフラの構築と高度化が急務となる中において、新たなしくみ作りに果敢にチャレンジする人材を広く募集します。
- どんな仕事か
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調達管理業務・調達インフラ活用推進●担当業務と役割
(1)調達管理業務
・コンプライアンス（下請法、情報セキュリティ、CSR）の知識を活かした管理・徹底
・調達KPIに関するPDCA進捗管理
・金型資産、システム管理
(2)調達インフラ活用推進
・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進
●具体的な仕事内容
(1)管理業務
・コンプライアンス順守の推進（下請取引の適正化推進等）
・金型資産、システム管理
(2)調達インフラ活用推進
・基幹システムの導入推進と活用促進
●この仕事を通じて得られること
・部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。
・コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。
・ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことができます。
●職場の雰囲気
・少人数の人員構成のため、年齢や役職に関係なくフラットに意見やアイデアを言い合える職場です。
・他の部門と連携することが多く、部門横断的に新たなしくみや運用を企画し、各メンバーが提案し、創意工夫に日々取り組んでいます。
・ワークスタイルは、出社とテレワークとの両スタイルで業務を進めるスタイルです。 - 求められるスキルは
-
必須 【推奨】
・製品を問わず、製造メーカーで調達企画業務の経験のある方
・調達業務の経験は無くても、ITスキルを活かした業務改善の経験や意欲のある方
・コンプライアンス業務に携わったことのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府守口市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可（出社頻度：業務内容に準ずる）
国内外出張あり（当社社グローバル及び国内各拠点・関係購入先） - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/11/09～24/11/22
求人No.DAILA-mz-20241109
