- なぜ募集しているのか
- 二次電池の用途拡大に対して事業拡大を推進する中、新規案件への開発リソースおよび顧客対応の強化をしていきます。そのために、電池開発業務の経験者、または粉体プロセス開発・無機材料材料の開発/評価/解析業務の経験がある方を募集します。
- どんな仕事か
-
超高耐久・高信頼性を有する「全固体電池」の要素技術開発を通じ、新たな市場を開拓します。全固体電池の材料・粉体/焼成プロセス・電池設計などの要素技術開発
●具体的な仕事内容
・固体電解質をはじめとする正極、負極などの電極材料、活物質/固体電解質界面を制御する材料技術の開発
・界面形成を実現するためのプロセス技術開発、評価解析技術開発、デバイス開発を担当いただくこともあります。
●この仕事を通じて得られること
・世界最先端での電池開発を担うことで、新たな市場を開拓、商品量産化で世の中へ大きな環境インパクトを与えることができます
●職場の雰囲気
・R&D部門になります。
・若手~ベテランまで幅広いメンバーで構成されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・電池技術以外の技術経験を有する人もおり、各人の知識経験を活かし活躍しています。
・テレワークなども活用し、ライフスタイルに沿い、個性を活かした活躍ができます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、研究開発から量産まで担当業務が製品になるまで見届けることができます - 求められるスキルは
-
必須 ・電池に関する研究/開発経験がある方
・無機化学、固体化学、電気化学歓迎 ・電池メーカー、電池材料メーカーでの開発経験(活物質合成のスキル・経験)
・電子部品メーカ(コンデンサ等)での焼結型デバイス、粉体成形プロセス開発経験
・英語でのコミュニケーション力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府門真市
- 勤務時間は
-
【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】
基本出社(一部業務でリモートワーク可) - 給与はどのくらい貰えるか
-
応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
-
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/11/09~24/11/22
求人No.DAILA-sg-20241109