- なぜ募集しているのか
- 当社はシェーバーをはじめとするメンズケア商品を開発・製造しています。当社のシェーバーは国内市場において高いシェアを維持しているカテゴリーです。また、電器量販店等にて販売されており、広く一般のお客様に親しまれる商品です。今後は既存の商品にとどまらず、新たな商品形態も含めて、更にメンズケアの領域を広げながら、世界中のお客様へWOWな価値を提供し、事業拡大を図っていきます。こうした新たな挑戦に向けて、スキル・経験・挑戦意欲をもった人財を募集します。
- どんな仕事か
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誰にも負けない「速さ」と「深さ」に拘り、男性理美容と口腔ケア技術を探索し、WOWな価値を創出する・国内外のメンズケア商品に搭載される要素技術開発(デバイス設計および評価による設計検証など)
それを通じて、高いお客様価値と事業貢献を実現する
※主商品カテゴリーとしては、メンズシェーバーやその他男性美容、ケア関連商品(新規領域)を担当。
・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質(設計・製造)、納期、コストの管理。
・市場やお客様からは高い性能と品質が求められています。
自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質・コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
・商品企画やマーケティング部門、デザイン部門などと協力し、次世代要素技術の企画構想や開発をする仕事です。
●具体的な仕事内容
・技術開発:
新規技術の構想、試作品設計、試作品評価(人でのモニタ試験なども実施)~課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成
・学会や技術トレンドの調査から、新規技術候補を探索、技術可能性検証
・筐体(シェーバー程度のサイズ想定)試作設計、デバイス組み込み設計および仕様書の作成
・コストおよび調達性を考慮した各種構造検討や部品の選定
・品質目標に対応した商品評価
・企画構想:
市場調査や新規商品コンセプトの構想立案
●この仕事を通じて得られること
・商品・サービスを通じて、世界中のお客様に幸せ、感動をお届けするお仕事です。
・美容健康で扱う大小様々な商品の商品開発が経験できる。
・技術開発に加えて、市場調査や新規商品コンセプト構想立案など企画的な所まで、多種多様な経験が可能。
●職場の雰囲気
・新卒採用だけでなく、社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織です。
・20代~50代まで幅広い人が働いており、年齢や役職に関係なく、なんでも議論や相談をおこなえるオープンな風土です。
・自ら考えたアイディアを商品化できます。
・ワークライフバランスも重視、効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・開発職だけでなく、企画職・営業職・マーケティング職などへの異動も可能です。
・国内外に当社拠点があり、海外勤務のチャンスもあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・機械もしくは電気製品の開発、設計経験歓迎 ・次世代技術の探索や商品コンセプト構想立案の経験
・機械工学系出身の方
・樹脂製品の開発設計経験
・家電製品の開発設計経験
・様々な分野での製品設計経験者も歓迎 (自動車業界など)
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・3D-CAD - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県草津市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:00~17:30(休憩45分、実働7時間45分、フレックスタイム制あり)
【勤務形態】
フレックスタイム制勤務
リモートワーク制度あり(業務により出勤頻度は相談) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 550万円 ~ 950万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
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掲載期間24/11/09~24/11/22
求人No.DAILA-sg-20241109