- なぜ募集しているのか
- ●募集背景
グローバルに事業を進めていく中で、コンプライアンス（法令遵守）は今や前提条件であり、製品に関わる法規の順守はその中で重要な位置を占めています。一方で、国内外を問わず、安全、無線など製品に関わる多くの法規が強制化されており、その対応と順守が事業成長の基盤となっています。国内外の事業展開を支えるために、法順守に共に取り組む人財を募集します。 - どんな仕事か
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グローバルに製品に関わる法規順守体制を構築すると共に、そのための事業部門のガバナンスとサポートを実践する●担当業務と役割
製品に関わる法規順守のための全社ガバナンスとサポート
・グローバルな法規情報の入手と影響分析
・販売会社、製造会社を含めた順守のための施策の実施と人材育成
・製品法規に関わるリスクマネジメント
●具体的な仕事内容
・EW社商材（配線器具、照明器具等）に関わる国内外の法規情報を入手・分析し、事業影響度の分析をを含めて展開します。
情報はグループの製品法規部門、社外情報サービスの他、必要に応じて工業会から入手します。
・国内外拠点の法順守を維持、改善するために、定期的な教育活動や、セミナーの開催を企画します。
・法規に関わる問題が発生した場合には、違反の原因を関係者と共に分析し、QMSの是正とその確認を実施し水平展開を主導します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製品開発、品質保証、または、法規に関する経験
・理科系大学一般教養レベルの知識
・一般的なアプリ（Office、Teams）が使え、資料作成、情報共有ができる。
歓迎 【歓迎】
・技術に関する法規業務の経験
・英語語学力 TOEIC 650点以上
【人柄・コンピテンシー】
・プロフェッショナリズムを持ち、常に学び続ける姿勢がある。
・法規解釈と課題に向き合う粘り強さ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
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- どこで働くか
- 大阪府門真市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
始業（8時45分）～終業（17時15分） 休憩時間：45分
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可
海外出張、国内出張あり（不定期） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,800,000円 ～
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/11/09～24/11/22
求人No.DAILA-sg-20241109
