- なぜ募集しているのか
- 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発におけるパワエレ電気設計者の拡充を図る
- どんな仕事か
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・既存プロジェクトの完遂に向けた収支、設計資産化を確立し、次代へつなぐ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計
・車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計から電気/機構設計を担い、電動化事業に貢献する。
・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う
・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待
・パワエレ電気設計における車載量産設計開発
・カーメーカー様との討議及び折衝
・設計協力先(請負/派遣)の管理、マネジメント
・開発プロジェクト推進におけるPM、製造、品証等各関連部門との調整
・プロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成
●具体的な仕事内容
(3)電気設計（パワエレ）
・車載充電器の電気設計（パワー主回路、駆動回路、保護回路、電源回路設計）
・開発課題における技術ソリューションの提案と推進
・車載充電器システム要求からくる電気設計の最適化実現のための技術開発・設計業務
・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との折衝、調整業務
●この仕事を通じて得られること
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。
・自己目標実現に向けたスキル構築。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。
●職場の雰囲気
・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。
・海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。
●キャリアパス
・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。
・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 - 求められるスキルは
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必須 (3)電気設計（パワエレ）
［経験］・車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、1kW以上の電力変換回路設計経験
［知識］・電気回路設計知見、構造設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力
［語学］ ・英語を使った業務経験（Want） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】09:00~17:30（実働7時間45分）
※ノンコア・フレックスタイム制
【勤務形態】
リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,500,000円 ～
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】40万円～ - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
- 休日休暇は
- 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/11/09～24/11/22
求人No.DAILA-sg-20241109
