なぜ募集しているのか: 変化の激しい現代において、顧客価値の創出のためにはお客様との対話を通じた改善や世の中の技術進化に素早く追従し続けなければなりません。私たちはソフトウェアを中心としたビジネスモデルへの変革を支えるために、ソフトウェアやシステム開発を内製化し最先端のアジャイル開発に関するスキル・経験を持った人財を募集します。
どんな仕事か: グループのソフト開発を変革するアジャイル開発者
・業務：アジャイル開発・DevSecOpsを使いこなし指導できる開発技術リーダー
　- アジャイル開発のプロセス（スクラム）を使いこなし、エネルギーやWell-beingといった将来事業領域におけるシステム設計・開発・運用
　- グループ会社の商品開発や先行開発のプロジェクトへ参画し、アジャイル開発の指導、およびシステム開発支援
・役割：特定のアプリケーション向けの開発だけでなく、共通技術のグループ内共通プラットフォーム化やグループ会社へのアジャイル開発の指導など、グループ全体のDXを主導することができます・業務：アジャイル開発・DevSecOpsを使いこなし指導できる開発技術リーダー
　- アジャイル開発のプロセス（スクラム）を使いこなし、エネルギーやWell-beingといった将来事業領域におけるシステム設計・開発・運用
　- グループ会社の商品開発や先行開発のプロジェクトへ参画し、アジャイル開発の指導、およびシステム開発支援
求められるスキルは: 必須・パブリッククラウド（AWS/Azureなど）を使ったサービス開発・運用の業務経験（5年以上）
・顧客要望分析からクラウドを含む全体システムの設計・開発を技術リーダーやアーキテクトとして実施した経験

歓迎・アジャイル開発におけるスクラムマスターやプロジェクトマネージャーなど、5-10名程度の開発チームをリーディングした経験
・CI/CD、DevOpsなど最新の開発環境の開発・運用をした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 9時から17時30分
※フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～ 1200万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】32万円～
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度　等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設　等
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇　等
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【東京】ソフト開発を変革するアジャイル開発者

設計・開発エンジニア（電気）