- なぜ募集しているのか
- 企業活動の前提条件として、近年は、従来的なガバナンス対応の他、CSRやESG、BCPなど新たな視点での対応が求められており、年々、その要求レベルは高度かつ複雑化してます。
しかしながら、現状、これらの要求に十分に対応できている企業は多くは無く、この為の仕組みを確立し改善していくことは、当社の大きな強みになると考えています。 - どんな仕事か
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各国の法律や規制、国際規範、顧客要請などを順守した健全な事業運営ができるように、社内ルールを整備、改善し、社内に浸透させる事が、私たち、経営企画課のミッションです。担当頂く業務は、ガバナンス対応の事業部事務局として、社内外からの要求事項を把握し、その為の仕組みの整備・改善、活動推進や、国内外関連部門での対応サポート等となります。
必要な基礎知識等は業務内学習等で順次習得いただく予定ですので、それらの知識が無くても大丈夫です。
実際の事業でのガバナンス運営やESG等の導入、推進活動に根気強く、真摯に取り組んでいただける方を希望しております。
●具体的な仕事内容
・既存ガバナンス運営（既存社内外ルールの運用徹底、サポート、対応実態調査、改善等）
・CSR(企業の社会的責任)推進（社内外からの調査・監査要請対応。現在、RBA監査適応に注力）
・ESG(環境、社会、企業統治)推進（TCFD等の社外への情報開示対応）
・BCP(事業継続計画)推進（仕組みの整備、対策推進。社外からの要請対応サポート等）
・事業戦略立案サポート
●この仕事を通じて得られること
・グローバル連結人員２万人規模の企業内のガバナンス運用のノウハウ
・近年、企業活動の必須前提条件となっているCSR、ESG、BCPなどに関する最新の基礎知識
・国際規制、顧客などのからの要求に対応するガバナンス体制の構築およびその国内外関連拠点との連携の実務経験
・新しい目線での疑問やアイデアは貴重であり、活躍いただけるチャンスは数多い
●職場の雰囲気
・役職者を含む過半数以上が社外からの転職者です。不明点の確認から相談事など、何でも気軽に話ができます。
●キャリアパス
・初期配属部署でガバナンス関連の業務知識やスキルの他、業務の中での海外を含む社内外の関係者とのコミュニケーションを通し、多くの知識、情報を習得できます。
・業務を通し、海外を含めた他関連部門でのチャレンジをしいと思うようになった場合などは、所持スキルに応じた配置転換も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ［専門技術・スキル］
・社会ルールーや道徳に関する一般常識
・知識習得力、現状認識力。
・関係者を巻き込んだ業務推進に必要な理論構築力、折衝力、行動力
・エクセル、パワーポイント、Teams等のオフィスツールの基本的な操作
［その他］
・現場感をもって、自らがフットワーク軽く、粘り強く対応できること歓迎 ［経験]
・会社における企画スタッフとしての経験
・IT関連業務
［知識］
・会社経営に関連する基礎知識（決裁、コンプライアンス、CSR、ESG、BCP、契約締結等）
・ホームページ作成、システム構築などのIT知識
［語学］
・TOEIC 730点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府府守口市
- 勤務時間は
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【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可(出社頻度週2回程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円 ～ 1100万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/11/09～24/11/22
求人No.DAILA-sg-20241109
