なぜ募集しているのか: 同社は同社空調機器と連携したサービスを国内／海外で幅広く展開しています。その中で機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、他社機器・換気など様々なパートナーとの連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。同社は従来の空調機器の販売は維持しつつも、空調機に関連したサービス事業を収益の次の柱のひとつに成長させる戦略を描いています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。
どんな仕事か: サービスオーナとして１つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー
　・ビジネスモデル/収益モデル立案
　・必要に応じてPOC検証を推進
　・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化
　・開発等ステークホルダをリーディング
　・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応

●具体的な仕事内容

大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継
・事業戦略構築及び合意形成
・要素/PF中長期ロードマップ作成
・先行要素テーマアップ
・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義
・アプリ・ツール企画/外部API企画推進
求められるスキルは: 必須商品・アプリケーション事業企画経験、ビジネスのPDCAを経営目線で行える方
　事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方
　事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方　
　基礎的な財務・経理スキル（損益計算書・貸借対照表など）をお持ちの方

歓迎・アフターサービス（コト売り）の事業企画を経験された方
・新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方
・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方
・現職にてサブスクリプション・リカーリング型の経験を積まれている方
・海外駐在経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市
勤務時間は: 【勤務時間】
9:00～17:30（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）

【勤務形態】
リモートワーク可：リモートワークをしながら必要に応じて出社するという業務スタイルも可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000円～
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
社内公募制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【業務用空調ビジネスのIoTサービス事業企画推進】大手電機メーカーG／大阪／フレックス／リモート可

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