なぜ募集しているのか: グループ内で車載事業を担う同社では、専鋭化を加速させる一方、より一層の成長と発展を実現していきます。自動車業界における100年に一度の大変革期において、同社は大きな挑戦の機会があります。その挑戦を支える法務機能の強化は重要な経営課題の一つです。
そのため、今後のグローバルな事業成長をリードする法務機能の中核となる即戦力人財、チェンジリーダーを求めています。
どんな仕事か: 法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する
自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務
・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務
・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務
・訴訟・紛争・事件対応
・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務
・国内および海外子会社の法務業務支援
・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務
求められるスキルは: 必須・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験　5年以上
・TOEIC800点以上 or 同等レベル

歓迎・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市
勤務時間は: 9時～17時30分
※但し、フルフレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
・リモートワーク可・出社頻度は応相談
・必要に応じ、国内および海外出張あり
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
主務クラス：約720万円～（残業20時間含む）
主幹クラス：約950万円～
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設等

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修等
【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー等
休日休暇は: 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

事業法務担当／大手電機メーカーグループ／横浜市勤務／フレックス／リモート可／年間休日133日

法務・コンプライアンス