- なぜ募集しているのか
- 電動化市場の急速な市場拡大に対し、
EV/PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速する。
また、海外生産拠点の経営管理を強化する。 - どんな仕事か
-
充電器事業の製造企画としての業務全般・ 充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進
特に、海外拠点の経営管理強化を中心とした業務
経験・スキルに応じて、次世代製造戦略の立案・推進関連の業務へも期待
・ 海外生産拠点(チェコ・中国)のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進
・ 海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論
・ 充電器BU内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告
・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築
・ 他社競争力のあるモノづくりに必要な製造戦略の立案・推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・ 財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験
・ 責任者/プロジェクトリーダーの経験
・ 自動車業界での経験歓迎 ・ 工場長経験(自動車業界)
・ 製造関連の業務経験
・ 海外勤務経験、海外顧客との交渉経験
・ 英語や中国語での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
09:00~17:30(実働7時間45分)
※ノンコア・フレックスタイム制
【勤務形態】
リモートワーク可能(業務実態に合わせて調整します)
海外出張あり(海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い) - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
[年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
管理職クラス:約950万円~ - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 - 休日休暇は
- 年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27~5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9~8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27~2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/11/09~24/11/22
求人No.DAILA-sk-20241109