なぜ募集しているのか: グループ内で車載事業を担う同社では、専鋭化を加速させる一方、より一層の成長と発展を実現していきます。自動車業界における100年に一度の大変革期において、同社は大きな挑戦の機会があります。その挑戦を支える法務機能の強化は重要な経営課題の一つです。
そのため、今後のグローバルな事業成長をリードする法務機能の中核となる即戦力人財、チェンジリーダーを求めています。
どんな仕事か: 法務／コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業の成功を追求する
・グローバルな貿易管理（関税法順守、安全保障輸出管理、その他貿易規制・経済制裁法）に関する方針・制度・施策の立案、委員会運営（全社統括事務局）、審査・相談対応、許認可手続対応、教育・研修、監査実施、国内外グループ会社の体制構築・支援など
求められるスキルは: 必須・輸出入にかかる関税法および関連法令の知識、通関業務など貿易実務の経験
・外為法、EAR(米国輸出管理規則)など輸出管理関連の法令知識、該非判定・取引審査・許可申請手続の実務経験
・TOEIC800点以上or同等レベル

歓迎・通関士資格保有者やAEO認定取得の実務経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市
勤務時間は: 9時～17時30分
※フルフレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
・リモートワーク可・出社頻度は応相談
・必要に応じ、国内および海外出張あり
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
主務クラス：約720万円～（残業20時間含む）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設等

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修等
【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー等
休日休暇は: 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

法務（関税法順守・安全保障貿易管理）／大手電機メーカーG／横浜／フレックス／リモート可／年休133日

法務・コンプライアンス