- なぜ募集しているのか
- 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数500万人、1000万人とサービスを拡大を目指しています。
こうした「多様」であるが故に、UI /UXに求められるものは日々変化・進化していくため、高いユーザビリティを持ちながら、変更に強いフロントエンド開発が求められています。
また、同社のコアとなるサービス以外にも、新サービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場・スキルの方に最適なUI /UXを提供することが求められています。
プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やレガシーシステムのリプレイスにおいてフロントエンド開発の領域を上流工程からリードできる方、また、開発組織のマネジメントの経験がある方を探しています。
まずはフロントエンドの領域でのリードをお任せしていきつつ、いずれはバックエンドの領域でもプレイヤーとしてご活躍いただきたいと思っています。 - どんな仕事か
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組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービスの成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。
■具体的な仕事内容
まずは弊社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。
・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築
・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築
・既存機能の問題抽出および解決策の提案
・新機能投入後の効果検証、機能改善
そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。
・新機能の企画および設計、開発、運用
・新機能投入後の効果検証、機能改善
なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。
■開発環境
・言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP
・フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：ZenHub
・コミュニケーションツール：Slack
・情報共有ツール： esa、confluence
・インフラ環境：AWS、Docker、GCP
■どんな人とどのように関わるか
各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。
・一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらプロジェクトを推進していく
・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます - 求められるスキルは
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必須 ・JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験
・Vue.jsを用いた開発経験
・開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験歓迎 ・何かしらのプロジェクトをリードした経験
・マネジメント経験
・基本的なデータベースとSQLスキル
・Vue.jsやNuxt.jsを用いたアプリケーション構築などSSRに関する知見
・React、Angularを用いた開発経験
・AWS利用経験
・Rubyを用いた開発経験
・デザインツールを使用した開発経験
【求める人物像】
・同社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方。
・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方
・チームワークを意識して動ける方
・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方
・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方
・高い当事者意識を持って行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）
・コアタイム：11時00分～16時00分
・ハイブリット出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
7,000,000円～9,000,000円
<賃金内訳>
月給：583,333円～750,000円
基本給：432,989円～556,701円
固定残業手当/月：150,344円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 - 待遇・福利厚生は
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・昇給：年2回
・昇格：年2回
・通勤交通費全額支給（上限4万円）
・45時間みなし残業代
・各種社会保険完備
・書籍購入費支給
・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土/日）
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇（5日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（3日）
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.BRIE-/kokonara
