掲載期間24/11/10~24/11/23 求人No.PER-25

【株式会社リクルート】経理ガバナンス企画/年間145日休/10兆円企業/リモート

経営企画

年収700万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化の為
経理ガバナンス企画部は、海外子会社の管理や新規事業立ち上げの際の事業支援をメインに、プロジェクトベースで業務進行をしている組織です。
会計士やUSCPAといった有資格者も多く在籍し、ファイナンスの専門性を生かしながら、1~2名といった少人数でプロジェクトを推進しています。
1人1人に大きく裁量が渡される、11名弱の少数精鋭・ハイプロフェッショナル組織です。
どんな仕事か
リクルートの主要プロダクトに関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。
・担当領域における、ファイナンス(経理/財務/管理会計)の論点に関する情報収集
 ┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など
・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針(仮説)を設定
・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進

※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長~メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。
※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。

【数年後の業務想定】
上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。
・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消
・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援
・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示
・Post Merger Integration(PMI)の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント
 (M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など)
~成長環境~
◆経営視点を含め、幅広い知見を身に着けられる環境
・経営/事業の動きをいち早くキャッチし、関連業務に携わることができます。
・加えて、今回アサイン予定のプロジェクトでは大規模かつ国内外を跨いだ検討となるため、幅広い視点から会社/事業の動きを俯瞰できる醍醐味があります。
・今後、グループ成長の重要アジェンダであるM&Aにも、当事者として参画いただけるチャンスもあり、案件を通じて幅広い知識やビジネススキルを身につけることができます。事業撤退時の会計面での検討等、あまり経験できない場面での会計スキルも磨くことができます。
◆経営陣との距離の近さ
・経営会議への提言内容の検討にもお力添えいただきます。企業や経営に与えるインパクトや価値貢献を実感できるとともに、圧倒的なスピードでファイナンス人材としての経験とキャリアを積むことができます。
求められるスキルは
必須 下記のいずれかのご経験・全てのスキルをお持ちの方。
【経験】
・事業会社における、経理 or 財務 or 管理会計の実務経験(3年以上目安)
・監査法人・コンサル等における、会計コンサルティング経験(3年以上目安)

【スキル】
・ビジネスレベルの英語力(リーディング・ライティング中心)
※文書読解・メールでのやりとりが発生します。英語力がある方(ビジネスレベル)は、海外子会社をご担当いただき、グローバルな業務経験を積むことができます。

※役員/マネージャー層を含め、多くの社員がキャリア採用入社メンバーで構成されています。事業会社/会計事務所/コンサルなど、バックグラウンドもさまざまであり、キャリア採用/新卒の垣根は一切ありません。幅広い年齢層の社員が所属しており、業務内外におけるコミュニケーションも円滑です。
歓迎 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・さまざまな関係者と連携し、情報収集・合意形成を行った経験(社内外問わず)
・ファイナンス関連の論点整理や、仮説設定等を行った経験
雇用形態は
正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:735万円~1,048万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:510,352円~699,308円
 (月額の内訳)
  ー基本給:395,111円~541,399円
  ーグレード手当:115,241円~157,909円

・賞与:年2回(6月、12月)
・諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 他

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
待遇・福利厚生は
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・
 介護休暇 ほか
 保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
 その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・
 看護休暇制度・退職一時金制度

休日休暇は
■年間休日:140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、
 会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇 ・初年度 15日付与 
       ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)
その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定)
どんな選考プロセスか
書類選考・面接(3回程度)・適性試験
※1~2次面接は、ご来社いただいての実施を想定しております。
※英語での面接を実施する場合がございます。
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
会社概要
社名
株式会社リクルート
事業内容・
会社の特長
株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOTPEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

◆事業概要
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。
★リクルート社は、年間休日は脅威の140日、各種制度充実(育児・介護等)、
 オンライン勤務がベースとなり、ワークライフバランスに優れた募集となります

◆幅広いキャリアパス:
・子会社、親会社への異動、単体・連結・M&Aへのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。
・全社横断での社内公募制度があり事業企画やM&A関連を含めたポジションに自ら応募することが可能です。
取扱い紹介会社
株式会社ぱそふる
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314434
紹介事業許可年:2022年8月
登録場所
株式会社ぱそふる
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19階
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