- なぜ募集しているのか
- シェルターは技術革新によって木造建築の可能性をひろげてきました。
接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続けています。
木造ビル等の耐火技術開発メンバーを募集します。 - どんな仕事か
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当社の木質耐火部材COOL WOOD技術をスーパーゼネコンなどと連携しながら、改良・開発をお願いします。■本求人のPoint
◎国内でいち早く木質耐火部材を開発した当社で、更なる新技術開発に挑める
◎あなたの開発した技術が世界的な建築家に使ってもらえる日が来るかも…！
◎年休126日・土日祝休み・残業月平均20～30時間ほど
◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境
■お任せする業務内容
当社の木質耐火部材COOL WOOD技術を改良・開発をお願いします。
具体的には、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、大学、研究機関などと連携して、木質耐火部材の可能性を検討します。
実験施設での検証を経て、実装するにはどうコストを抑えれば良いか…などを協議していきます。
■仕事の魅力
◎様々な立場の方々と協力して、技術を開発する面白さ
◎木造建築の未来をつくるやりがい
■当社の木造建築技術
●KES構法
木造の弱点である接合部分に「接合金物」を使用、構造強度と設計の自由度を向上。
学校・ホール・市庁舎などの大規模建築物に多数採用。
●木質耐火部材「COOLWOOD」
日本初、3時間耐火構造性能試験に合格し、耐火性能面での木造の階数制限をクリアし、木造で高層ビルが建築可能となる。
2022年3月 純木造11階建てビルが横浜に竣工。
豊洲の千客万来施設にもCOOLWOODを使用。
●木材の3D設計・加工「FREE WOOD」
3D加工機を導入し、複雑な3D加工を実現。
内外装材や大型木製家具・造作等に採用。
最新の木造建築技術の設計・開発業務に携わる、他社にない環境です。(https://www.shelter.inc/technical)
■配属部署
東京支社 技術開発部内の試験研究チーム
※東京支社 技術開発部：22名
うち、試験研究チームは東京：20代1名、山形本社：40代1名
■利用するツール・ソフト
・AutoCAD
■主な建築事例
・豊洲 千客万来(2024年2月OPEN)
・横浜市11階建て純木造ビル(2022年3月完成)
・仙台駅東口７階建て純木造ビル(2021年2月完成)
・ミナカ小田原(2020年12月OPEN)
・山口県長門市庁舎(木造5階建て庁舎)
・静岡県富士山世界遺産センター(木材の3次元加工)
・山形県南陽市文化会館(ギネス世界記録認定「最大の木造コンサートホール」)
（https://shelter.inc/case）
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
・建築士の資格をお持ちで、設計経験のある方
木造以外の設計経験もOKです。
ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。
歓迎 ★1級建築士
- 雇用形態は
- 正社員
※無期雇用
※試用期間3ヶ月/待遇面に差異なし - どこで働くか
- （東京支社）
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル
＜勤務地最寄駅＞
JR線/田町駅より徒歩8分
都営地下鉄/三田駅より徒歩6分
転勤の有無は選択可能です。
■配属部署
東京支社 技術開発部内の試験研究チーム
※東京支社 技術開発部：22名
うち、試験研究チームは東京：20代1名、山形本社：40代1名 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間）
残業：月20～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：470万円～650万円
月給：26.5万円～40万円（基本給+勤務地手当）+ 各種手当
内訳
月額26.5万円：基本給21万円～+勤務地手当4万円+2級建築士 資格手当1.5万円
月額30万円：基本給21万円～+勤務地手当4万円+1級建築士 資格手当5万円
上記に+で各種手当
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(8月・12月)
- 待遇・福利厚生は
-
＜各種手当・制度補足＞
■社会保険：各種社会保険完備
■残業手当：あり
■通勤手当：同社規定による
■家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円
■住宅手当：賃貸の場合、家賃20％（上限2万円）支給
■退職金制度：あり
■財形貯蓄制度：あり
■団体生命保険制度：あり
■定期健康診断：あり
■資格手当
構造設計1級建築士：60,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円
※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給
（例：構造設計1級建築士：60,000円、1級建築士：50,000円であれば、月合計110,000円）
■資格取得のサポート体制
建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」
※担当した物件ごとに報奨金制度あり - 休日休暇は
- ■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日）
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
■生理休暇 等
◎5日以上の連続休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
-
面接1～2回
↓
内定
カジュアルな面談も可能ですのでお気軽にご応募ください。
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.AXYBA-003
