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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
世界的自動車メーカーである現代自動車グループの日本法人である同社で、教育担当として、今後の教育・研修体制の充実に向け、リーダーとして企画から実行に携わって頂きます。一人ひとりの人材バリューに向けた人材育成戦略・施策の企画・推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■コーポレートカルチャー浸透のために、Hyundai Motor Groupのコアバリューに基づいたイベント企画・教育研修プログラム企画~実行
■各種研修、全体的な人材育成計画と運営
■研修の実施
■研修の効果測定と定着モニタリング
■就業規則改定 等
【同社について】
■トヨタ、VWに次いで、世界第3位の販売台数を誇る、世界的な自動車メーカーの現代自動車グループの日本法人です。
■現代自動車は米中韓が地盤ですが、日本、欧州、インドでも大きな存在感がございます。EV車販売が好調で、2023年に国内首位の「日産」を抜き70万台に到達しました。
■メディア戦略として攻殻機動隊とスポーツタイプ「N」のCMコラボをしております。
■CXC(カスタマー・エクスペリエンス・センター)の大阪拠点を新設予定です。
横浜CXC拠点に並ぶ顧客体験及び、カスタマーサポート、メンテナンスに対応しております。今後九州にも拡大予定です。
■車両に置けるハード面(走行距離とバッテリ―機能)の質の高さに絶対的な自信がございます。CXC拠点の拡大から試乗機会を増やし、新規顧客の獲得を狙っております。
■法人向けの車両拡販として、京都のMKタクシーや地方自治体、災害支援などにも提供しております。
■試乗体験者及び車両オーナーの同社車両の評価ポイントとしては以下になります。
・航続距離の長さ、電池バッテリーのスペック(高速充電)の高さ
・走りの安定さ、社内空間、スペースの広さ、機能美、外観の美しさ
→デロリアンのデザイナーであるジュージ・アーロが一部車両のデザインを担当
→他、名の知れたデザイナーでコンペを行い、選りすぐりの優れたデザインを採用
・日本販売向けは、ウィンカーやナビを日本基準を適用。(社長のこだわり)
・充電器は国内完成車メ… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※写真付き履歴書が必須です※
■事業会社での教育研修実務経験
■教育研修の企画・運営経験
■リーディングのご経験
【歓迎要件】
■事業会社での教育研修実務経験(5年以上)
■自動車産業または未来モビリティ事業、ITなどの関連産業経験
■HR/雇用関連の幅広い知識
■インポーターもしくは外資系での教育研修経験
※韓国語力・英語力お持ちの方優遇歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事リーダー(教育/研修)@横浜
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数1回
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掲載期間24/11/11~24/11/24
求人No.PSN-AMBI81107687