なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
現在、同社は”圧倒的なNo.1サービス”に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めています。
事業の拡大に伴い、会社の根幹とも言える審査システムの構築・刷新を行うべく、能動的に行動でき、審査システムの構築・刷新プロジェクトを推進いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします
→ 審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理
→ 新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かしていくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理
→ その他開発スケジュール管理、コスト管理など

【組織・チーム紹介】
当ポジションは審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織です。
今年新設されたポジションであり、現在は5名のメンバー構成で、審査関連システムにおける業務に携わっています。

【本ポジションの魅力】
■会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます
■システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です
■案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い領域において知識が習得できます
■リモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働くことができます

【同社について】
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
■PJの推進・管理のご経験（システム関連のPJ経験でなくとも大歓迎です）
■PMもしくはPMOのご経験　
■システム開発における業務要件整理のご経験
※戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる方を募集します

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 審査システム企画・推進【フルリモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

審査システム企画・推進【フルリモート可】

事業企画