- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社では、「未来のビール会社」に向けて、人事戦略の改革を経営と一緒に議論して設計してきており、今後変革実行フェーズに入っていきます。特に、DE&I推進、及び人事制度変革の時期にあたり、社員の成長を更にうながしていくべく、人材育成、研修のご経験を持つ方に新たな価値を提供頂きたく、本ポジションを募集致します。
【具体的な職務内容】
社員の成長支援に関する業務
・従業員の成長支援戦略の企画立案、及び展開。
・新入社員の配属支援、オンボーディング
・新入社員研修/キャリア入社研修/社員研修及び選抜型研修に関する企画立案・運営に関する業務
・経営戦略に基づいた人材育成戦略の策定、企画、実行
【組織構成】人事戦略推進室 育成チーム：計4名
- 求められるスキルは
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必須 ※履歴書にお写真の添付をお願い致します
【必須要件】
■研修および育成業務の実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
▼経営戦略に基づいた人材育成戦略の策定、企画、実行の経験
▼1,000名以上の規模の組織での研修や成長支援の経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事（研修・成長支援） ※大手飲料メーカー/福利厚生◎
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～930万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.PSN-AMBI81111835
