- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
管理部門副部長が人事・研修責任者を兼務しており、部門強化のため採用することとなりました。
【仕事内容】
管理部人事・研修部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。
各社内会議へ参加し、人事的な問題点を拾い上げ、問題解決する役割を担っていただく予定です。
1．人事・研修部門のマネジメント
2．各種社内会議への参加（人事・研修責任者として人事的な問題点の拾い上げ）
3．人事コンサルへの人事相談内容の切り分け、折衝
4．人事・研修業務（給与・労務は係長がおり実務を回しておりますが、その他はスタッフクラスのみですので、より実務に入り込んでいただくことになります）
・採用関連業務（中途がメインですが新卒もあり）、派遣関連業務
・規程改定（国内法人、海外法人）
・研修関連業務
・評価関連業務
・給与・労務関連業務
【組織構成】管理部 人事・研修グループ（男性6名、女性3名）
※在宅勤務あり - 求められるスキルは
-
必須 ※応募時、履歴書に写真貼り付け必須※
【必須経験】
■人事関連業務経験がある方
■レポーティング能力（資料作成能力含む）
■マネジメント経験のある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事・研修責任者 ※課長候補【浜松町3分】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.PSN-AMBI81114427
