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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■各種法令対応(各種業法、マネロン、反社、個人情報保護等)、社内ルールの整備および周知啓蒙、コンプラ
計画を通じたリスク管理(RCSA)
■発生した事案、係争、賠償請求案件の対応支援およびモニタリング
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■コンプラ相談、内部通報への対応等お願いします。
【募集背景】
業務量の増加及び部署内で産休や時短社員が増加しているため、上記職務内容に記載の業務をお任せできる人材が必要なため。
【組織構成】
オリックス不動産 コンプライアンス部
平均年齢 40代半ば
部署人数 20名程度(2024年2月現在)
残業時間 平均20時間/月
【キャリアパス】
大京およびその子会社での業務が中心ですが、将来的にはオリックス不動産(オリックスグループの不動産セグメント)内でのステップアップの検討も可能です - 求められるスキルは
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必須 【必須要件(いずれか)】
■事業会社での法務またはコンプライアンス業務経験(1年以上)
■法人顧客を相手に法律相談対応またはパラリーガルのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■行政書士・司法書士・弁護士の資格をお持ちの方
■不動産業界での必須条件記載の勤務経験をお持ちの方
■労務トラブル対応のご経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【コンプライアンス(主任クラス)】リモートワーク可
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】129日
掲載期間24/11/11~24/11/24
求人No.PSN-AMBI81049280