なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、同社の危機管理対応を着実に推進する

【組織構成】東日本総務部：東日本危機管理ユニット
【職務内容】
■危機管理業務・BCM業務全般
・東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）における危機管理及び非常災害対応業務
・同社版BCP・BCMの推進・高度化
・ステークホルダーとの連携
・パンデミック対応
※上記業務は、主に東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）を管轄

【魅力】
・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務統括部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担います。
・事業の基盤となる危機管理業務とBCP・BCM業務の基盤整備・推進・高度化を目指しています。
・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。

【募集背景】
・BCP・BCM推進及び危機管理対応において、今後の同社情勢変化を踏まえ、要員の拡充・強化、スキル継承が求められるため。

【働き方・社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分）
・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度
・実力主義を前提とした人事制度
・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■危機管理領域のご経験（目安10年以上）
■危機管理として社内外の調整・交渉業務のご経験

【歓迎要件】
・危機管理・防災関連の各種資格
・組織のレポートラインに頼らない対人影響力
・防災士
・英語力（日常会話程度）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 危機管理対応業務の基盤整備（東日本エリアでの総務業務）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

危機管理対応業務の基盤整備（東日本エリアでの総務業務）

総務