なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】
■広報戦略の立案、実行
■メディアリレーションズ
■メディアへの企画提案
■各種問い合わせ、取材対応
■プレスリリースの企画、作成、配信
■SNS活用施策立案、実行
■記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行
■ピープルマネジメント
※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。

【募集背景】
事業拡大、体制強化による増員募集です。
現在、事業部長が各領域を兼務中であり機能的に役割分担をしながら戦略部分から実行まで幅広く推進いただける方にジョインいただきたく考えております。

【組織構成】
マーケティングチーム：事業部長以下9名程度＋業務委託、派遣社員等

【同社・本ポジションの魅力】
■革新的な発信の場を創出
PRマネージャーのあなたには、他にはない私たち独自の事業モデルと技術を活かし、新しい認知やコミュニケーション手法の開発をお任せします。市場にまだ存在しないマーケットへのアプローチが可能で、あなたの創造力と戦略的な思考が同社のイノベーションを加速させ、未来の可能性を形作る重要な鍵となります。
■組織構築に携わる
同社は急成長を遂げるテックベンチャーとして、組織全体の経営課題を解決するためにも、スペシャリティを持った広報組織の構築が必要です。PRマネージャーとして、どのようにして同社の広報組織をグローバルに展開し、仕組み化していくかを自由に考え、実践していくことができます。
■経営層との密接な連携
同社では、経営層とPRマネージャーが非常に密接に連携を取り、戦略的な意思決定に参加します。あなたのビジョンや提案が、同社の方向性や未来を決定する重要な要素となります。
■「ユーザーファースト」を重視した組織体制
顧客やユーザーのニーズにこだわり、分析や可視化・共有により本質的な事業活動を展開しています。セールス組織とも密にコミュニケーションが可能で、他部署と非常に連携しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■広報、PR領域の実務経験（5年以上）
■メディアリレーションにおける実績
■組織マネジメント経験（規模不問）

【歓迎要件】
■ITWeb/HR関連の業界経験
■ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験
■記者や編集者とのネットワーク
■コンテンツ制作（記事、ビデオ、インフォグラフィック等）の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報戦略/PRマネージャー候補【能力開花×HRテック事業】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）

広報戦略/PRマネージャー候補【能力開花×HRテック事業】

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