なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】（1）グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化
（2）新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証
（3）コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理
（4）出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI
（5）コンプライアンス研修の企画・運営
（6）当局対応
（7）コンプライアンス規程の整備・管理
上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。

【具体的に】
（1）持株会社（同社フィナンシャルグループ）の立場で、グループ各社のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案
（2）システムを活用したグループ・グローバルベースのコンプライアンス・リスクアセスメント、法規制動向管理体制の整備・高度化（GRCツール、法規制情報収集ツール等）

【魅力】
・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる
・持株会社（同社フィナンシャルグループ）として、SMBC日興証券や同社住友カード等をはじめとする国内のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携われる
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれかの経験等をお持ちの方
・コンプライアンスやリスク管理
・規制・法令・当局対応

【歓迎要件】
・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験等
・法律関連の資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【コンプライアンス部】コンプライアンス企画管理
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【コンプライアンス部】コンプライアンス企画管理

法務・コンプライアンス