- なぜ募集しているのか
- 当組織では、社会インフラとなるモバイルキャリアサービスの高品質開発、および安定維持を行っています。
特にインフラ領域については、オンプレミス/クラウドを問わず、
・大規模社会基盤システムにおけるインフラ開発（クラウド/サーバ/ネットワーク/ストレージ）の設計～試験～構築までをトータルに実施
・仮想化/CICD/クラウドなどの最新技術を用いたマルチクラウドな次世代インフラ基盤のグランドデザイン～開発
に取り組んでいます。 - どんな仕事か
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生インフラエンジニア（サブリーダー/メンバー）：顧客サービスを支える安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、クラウドもしくはオンプレミス環境における個別インフラ領域の開発/維持運用に携わって頂きます。
インフラアーキテクト（リーダー）：高い技術力/先見性をもって、次世代インフラ基盤をトータルでデザインし、顧客/開発プロジェクトをリード/マネジメントする高付加価値人材の役割を担って頂きます。
上記いずれかの業務をお任せします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT業界をリードするモバイルキャリア領域において、国内トップクラスの規模を誇るネットワーク/サーバ/ストレージ領域に対して、最新技術要素（Kubernetes/SDN/インフラ仮想技術/Infra as Code/Observability etc）を用いたインフラ開発の経験ができます。
・モバイルキャリアが手掛ける5G,6Gの新しい世界を肌で感じながら関連する仕組みを創り上げることができます。
・誰もが利用するモバイルキャリアのインフラ基盤の開発に携わることで社会的意義と責任感を感じて仕事をすることができます。
・入社後のOffJT支援も充実しており、技術的スキルや開発手法トレーニングはもとよりプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、英語学習などのビジネススキルを含めて社内外の研修を準備しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラ構築経験もしくは運用・監視経験（いずれかを1年以上）
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
歓迎 ・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
・大規模システム（オンプレミスもしくはマルチクラウド環境）におけるインフラ検討/設計経験
・プライムSierもしくは自社開発でインフラ構築をインテグレートしている経験
・大規模システム（オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境）におけるインフラ更改経験
・大規模システム（オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境）におけるプロジェクトマネジメント経験（特にインフラ領域）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都（新宿御苑駅近辺／品川／豊洲）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 勤務時間は
- 裁量労働勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,150万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.RASIK-188-NTTD
