なぜ募集しているのか: 募集部署は、人材紹介や派遣、就職ポータルサイトを独自に開発、運営しているHRソリューション領域を顧客とする部署になります。これまではビジネスの根幹を支える基幹システムや各種業務システムの開発、保守運用からサービス提供までを幅広く担ってきましたが、現在は、システム開発を遂行する既存の価値だけでなく、業界のフォーキャスト（将来予測）を見据えた仮説・検証に基づいて新たな役割を果たすことが求められています。

お客様の特性や事業内容に合わせて、DXの構想策定という最上流から開発運用までをリード、現状のシステムをどのように刷新し、事業拡大や業務効率化につなげることができるのか、お客様へ自ら提案していきます。
どんな仕事か: 19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
・国内最大手HR・販促メディア企業向けの顧客営業の実施。
・業界の将来あるべき姿を先読みした企画および提案実施。
・新規顧客に対して、ビジネス拡大に向けた営業活動を実施し、当社シェアのさらなる拡大に向けて取り組む。
・社内・社外のソリューションを組み合わせお客様との間で、案件コーディネイトを実施。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす経験があること
・ITシステムの企画提案経験
・顧客営業としてお客様対応を主体的に実施した経験があること。
・営業目標を個人の工夫で達成した経験
・お客様業界の業務有識者として課題解決に取り組んだ経験

歓迎 ■経験
・案件をゼロから作り上げ、受注した経験。
・BPOやBTOを提案し、受注した経験。

■知識
・ネット系企業のビジネストレンドに関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 800万～900万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考

「日本トップランナーの人材・HR企業」1社に集中／年間数億ビジネス動かす法人営業／福利厚生◎大手企業

ITコンサルタント