- なぜ募集しているのか
- 当社は、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発／SaaS導入／専門家の紹介といった選択肢を総合的に提供できるプラットフォーマーとなることを目指しています。
本募集は、DX支援サービスを大きく前進させるための戦略立案から実行までを担う、事業開発/BizDevのポジションです。
現在組織上、機能別に部署が存在するため、全社横断的にBig Projectを推進していくチーム・ポジションが不在です。そこで事業開発室（仮名）を新設し、事業を大きく前進させうる施策に特化した取り組みを行ってまいります。
本求人はその新設チームの責任者候補となる方に向けた求人です。 - どんな仕事か
-
ベンチャー投資事業を手掛けた社長が「DXツールではなく、DXを相談できる環境作り」に注目して設立／投資事業経験からどんな会社が伸びるかのツボを押さえ、事業開発に余念なし計12プロジェクトを統括していく、事業開発統括責任者候補を募集します。
【詳細】
- 事業PLへの関与、事業開発機能からの収益性向上
- 事業におけるKPI策定・各種データの分析
- プラットフォームのTake Rate向上のための取り組み
- 新規マーケティングチャネルの立ち上げ
- アライアンス・業務提携の推進
- 新規サービスの企画・戦略設計・実行
※一部現状の組織リソース的にプレイングとしてお願いする作業もございます。
【これから行っていきたい事】
(1)既存サービスをより成長させるハイグロース施策
幹事シリーズはWebマーケティング・SFAを活用した営業デジタル化などのオペレーティブな取り組みにより堅
実に成長しています。この成長曲線をより高めていくために個別部署では取れない大きな戦略・プロジェクトを
仕掛けていきたいです。
具体的には「アライアンス」「セミナー実施」などの新規マーケチャネルの立ち上げ、Take Rate向上のためベ
ンダー側に向けたサポートメニューの新規開発等があります。
(2)プラットフォームに追加していく新規サービスの企画
将来的に弊社のプラットフォームにSaaSや自社サービスなどの新規事業を載せていくことでLTVの最大化を
図ります。弊社の顧客セグメントに沿って、どのようなサービスを載せていくかのフィジビリを早期に開始して
いきたいです。
上記の２点により、非線形に成長する事業を創ります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業戦略策定、新規事業企画経験（営業企画／営業推進経験も可）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ユニットエコノミクスの構築・改善経験歓迎 ・COO/CSO等、事業統括のご経験
・事業部長等、事業推進の要職のご経験
・急成長ベンチャーにおける事業開発経験
・BtoB領域でのアライアンス戦略立案 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区高田馬場
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
・リモートワーク可
・フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
-
1,000万～1,200万円
※経験・能力を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
- 交通費全額支給
- 社会保険完備
- お昼寝自由！（仮眠を取る場所があります）
- 勉強会補助
- 書籍購入補助 - 休日休暇は
- ・休日数：120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
面接（岩田社長）
↓
各部門長との面接（複数回）
↓
内定
※面談はオンラインで対応可能です。
※選考過程で現場メンバーと会っていただく機会も設けます。
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.RASIK-jigyo-you
