なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
電力・ガスをはじめとした社会インフラ・システムと、日本のモノづくりを支える製造業のDX・IoT化に貢献する同社にて、法務業務をお任せします。
契約関連業務（契約書の起案、作成、審査）をメインとしてご担当頂き、
その他下記業務についても、現在の法務担当とともにご担当頂きます。
■契約関連業務（契約書の起案、作成、審査）
■経営プロジェクト支援（M＆A、関連会社、等）
■コンプライアンス関連業務
■知的財産管理
■法務相談、係争対応
■社内規則管理、改正
■法務業務の標準化
※スキル・ご経験によって業務をお任せ致します

【同社の魅力】
■社風
新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。
■働く環境
残業平均月19時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤の活用がされており働きやすい環境です。
■事業の将来性
■1976年設立、東証一部上場。社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤。11期連続増益中。
■AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したＩＣＴシステムを提供。社会インフラ事業ではエネルギー（電力・ガス）、交通、通信、防災など暮らしと社会を支えるICTシステムを提供。
■先進インダストリー事業では、自動運転、ＥＶ、医療、産業機器を中心に、同社独自ソリューション（セキュリティ、地図情報、IoT）を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献。
■大手企業との協業によるビジネス展開に加え、米国サンノゼ・シリコンバレーでのセキュリティを中心とした最先端R&D活動や、ベトナム等でのオフショア開発等、独自施策を推進し、顧客から高い信頼を頂いています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■企業法務実務経験

【歓迎要件】
■弁護士資格
■ビジネス実務法務検定2級以上
■法科大学院修了

【組織構成】
配属予定の総務部は現在、部長（40代男性）、法務担当1名（50代男性）、総務担当3名（40代男性1名、40代女性2名）、計5名で構成されております。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当【幹部候補】【東証一部/働き方◎/休日126日】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 522万円～830万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務担当【幹部候補】【東証一部/働き方◎/休日126日】

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