なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当する事業】
昨今採用難、生産性向上が謳われる市場背景がある中で、より高い従業員体験を実現することが重視されております。その中で当社は従業員体験の向上が人材活用の礎（いしずえ）となり、事業成_をHRの側面から牽引する仕組みをシステムを通して支援しております。

【職務内容】
当社シリーズにおける経費プロダクトの開発・運営を行うイージーソフト社の事業企画として、市場・競合環境、社内の課題を踏まえて、今後の事業の方向性や計画の策定、採用や組織構築、データドリブンな事業構築などを推進していくポジションです。
■中期経営計画・事業戦略の策定
■事業経営に関する意思決定の支援
■事業環境の変化に応じた全社横断PJ立案・計画・実行
■KPIの策定・P/Lモニタリング
■営業、アライアンス、カスタマーサクセスと連動した部門戦略立案及び実行
■社内外のステークホルダー調整等

【所属企業について】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。グループにおいて、主にHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業を担っています。本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

【これまでの事業の歴史】
2016年6月に当社初のクラウドサービスとなるSaaS製品をリリース。 TVCMなどの効果もあり、採用管理システム（ATS）としては一定のポジションを築くに至りました。入社後の社員のパフォーマンスを最大化する領域へ進出すべく2019年1月にシリーズ製品として従業員データベースをリリース。その後、2019年4月に評価、2020年8月に1on1 / Survey機能を続々とリリース。
M＆Aなども実施しながら、2022年には、勤怠サービスもリリース。経費精算の分野でも2022年3月にM&Aを実施。労務や給与分野に関してもプロダクト開発予定であり、労務に関してはβ版をリリース済み。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下のご経験3年以上
■コンサルティング会社でのご経験
■事業企画・経営企画でのご経験

【歓迎要件】
■P/L作成、管理運用経験
■新規事業開発経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業企画
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

事業企画

経営企画