なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
・グローバルで３０００名を超えるグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計／運用／管理を担当していただきます。

担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」といったものが想定されます。

・担当する縦領域の事業責任者、担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。

・全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化し、一定の領域を担当していただきます。
領域化の具体的なイメージとしては、「契約法務」「訴訟対応」「許認可／規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Ｐマーク対応を含む）」「機関法務（株主総会／取締役会／監査等委員会）」「子会社管理」「内部統制」「内部監査」といったものが挙げられます。

・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるＭ＆Ａ案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合があります。

【職務内容】
Ｊ－ＳＯＸを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。

【魅力】
＜成長企業における業務経験＞
・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

＜グローバル対応＞
・海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。

【募集背景】
同グループでは海外事業を含め４０以上の事業を展開し継続…
求められるスキルは: 必須 ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※
【必須要件】
■事業会社で3年間以上の勤務経験がある方
■内部統制業務に従事した経験がある方（J-SOXを中心とした運用・構築の経験）

【歓迎要件】
▼海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東証プライム上場／グローバル】内部統制の構築・運用
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東証プライム上場／グローバル】内部統制の構築・運用

内部監査