なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業推進にあたり法務観点から経営・事業部門に対して意見や提案を行うといった、法務がビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制の強化を戦略・施策立案のマネージャー兼実行プレイヤーとして主導いただくことを期待しています。

【募集背景・組織事業状況】
今後のさらなる成長のため、マッチングを中心とした新規プロダクト展開および海外マーケットへの市場拡大を計画しており、事業部門・コーポレート部門ともに組織強化を進めています。
今後は、サービスの知名度・社会信用度向上や資金調達による事業オプションの拡大を企図した大型IPOを計画中であり、主幹事会社も選定の上、すでに準備段階に入っています。

【職務内容】
法務チームのトップとして、通常の契約書作成業務や法務相談業務に加え、メンバーのマネジメントや経営陣の一員として力を発揮いただくポジションです。
・海外事業にかかる法務責任者
・各種契約書作成、法務相談対応
・部下（2名）のマネジメント
・管理ツールの導入やルールの整備等の仕組み化
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成
・関連法令遵守の実務対応
・IPO準備対応

【組織構成】
CFO→コーポレート部長→★配属イメージ→メンバー2名

【おすすめポイント】
■チャレンジングな環境
・事業規模拡大やグローバル化に向けた土台作りを主導できる
　単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、法務観点で積極的に意見・提案することが求められるので、ビジネスに付加価値を創出する、市場価値の高い法務人材へと成長する機会になります。
・IPOを目指す中で、非公開企業から上場企業までダイナミックな変化を体験できる
・成長市場で専門性を磨ける
　ビジネスとしてこれから確立されていく分野の法的整備と並行し、専門性を活かしながらサービスづくりに携わることが可能です。社内としても未整備な部分があるため、ご自身の知見を発揮し、事業成長を担う法務の仕組みそのものの構築を行うことができます。

■多様なキャリアを持つ経営陣とともに事業推進を担える
・ア…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■法務経験（目安5年以上）
■英文契約書の作成、レビューの実務経験
■法的背景を持ち、事業構造やオペレーションを踏まえて課題解決した経験
■ビジネスレベルの英語力（英語での交渉等ができるレベル）

【歓迎要件】
■下記法律に関する法務経験
特定商取引法/電気通信事業法/資金決済法/景品表示法/消費者契約電子消費者契約法

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務責任者【グローバル展開あり】※リモート・フレックス可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務責任者【グローバル展開あり】※リモート・フレックス可

法務・コンプライアンス