なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社のフロント部門を支える「業務ソリューション部（バックオフィス部門）」の管理職候補として以下業務に従事いただきます。

【具体的に】
・主力事業のバックオフィス業務全体の再構築
・バックオフィス業務全体の業務プロセスの可視化・分析・改善・管理
・オペレーション人財の育成
・システム導入/システムリプレイスメント/システムカスタマイズ等

※オペレーションを支える効果的なシステムの導入に向け情報システム部と共同で動いていただきます。

【期待する役割】
　フロント部門の円滑な業務推進とバリューチェーン全体の最適な連携と生産性向上に向けて基盤を構築していただきます。グループ内でも欠かせない部署であるため、グループ企業全体の成長を再加速させる一役を部として担っており、その中でも『部門長候補』として活躍いただく方を求めています。

【募集背景】
　増員
グループ企業全体の成長を揺るぎないものにするために強固なバックオフィス基盤を構築する為。
また、創業事業であるリース事業の再加速の実現を図るための募集です。

【組織構成】業務ソリューション部 4課 25名体制
■部長1名（50代男性）、課長1名、メンバー25名
■平均年齢は40代前半、男女比 7：5
※適性や志向性に応じて、同社グループの各事業の戦略策定を担うグループ戦略統括室と兼務いただく可能性もございます。

【残業】
月平均15時間程度

【同社について】
「ほっかほっか亭」を展開する株式会社ハークスレイの100%出資子会社。
　親会社ハークスレイ（東証スタンダード）は1980年に創業され持ち帰り弁当事業から始まり、フードビジネスをバックアップする店舗運営や物流事業を展開。
ハークスレイグループのうち『店舗アセット&ソリューション事業』を担うのが、店舗流通ネット株式会社。※売上構成比率：31.5%
　
　同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■BPRの経験（ビジネスプロセス分析と改善/改革の主導経験）
■オペレーション業務部門の統括経験
■部門マネジメント経験（メンバーの評価・育成経験）
■会計リテラシー（日商簿記検定３級以上）

【歓迎要件】
■内部統制の経験
■部門横断型プロジェクトの経験
■ビジネス実務法務検定2級、ITパスポート資格の保有者
■契約管理・請求/精算業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【業務ソリューション部_バックオフィス部門】※部門長候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1150万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【業務ソリューション部_バックオフィス部門】※部門長候補

その他、管理部門系