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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ESG推進に必要となる、環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、および目標達成に向けた施策推進・実行業務など。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあたってのフォロー業務など
【期待する役割】
■ESG/SDGs等に関する社会的要求の高まりに伴い、当社としてもそれらの要求に対応する為、推進体制や業務プロセスの構築・整備を早急に実施する必要がある。
■それらの仕組みを運用し、問題点を洗い出し、あるべき姿に向かって継続的に改善/改革するPDCAを回す事で、理想的な企業への成長に貢献する。
【キャリアパス】
■会社全体の業務プロセス改善/改革を推進するチームリーダー
■ESG/SDGsに関する活動を長期的に推進するチームリーダー
■内部監査部門への提言・提案・折衝などの担当
【組織構成】
■ビジネスプロセス改革推進室
幹部社員：3名
男性：4名 女性：1名
平均年齢：48歳くらい
【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク：週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年：60歳 再雇用：65歳まで - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■ESG/SDGs/TCFDに関するスキル、業務経験がある方。
■業務システム（内部統制、品質ISO等）、およびフレームワークなどの思考・検討・構築に関するスキル、業務経験がある方。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【横浜】業務改善/ESG/内部統制※プライム上場/リモート可
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.PSN-AMBI81089607
