なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】

【職務内容】
2026年（2026-27シーズン）から始まる新リーグ構想構造改革「B.革新」に向けて、B.LEAGUEに所属するクラブの支援業務をメインに担っていただきます。

【具体的には】
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、単年度競技成績による昇降格を廃止します。
つまり、よりクラブ経営力、が求められる状況になり、中期経営計画、集客・スポンサーシップ、生産性向上など、多岐に渡る「経営イシュー」をクラブに伴走しながら解決することがミッションとなります。

本ポジションは、各クラブの経営層と対峙し、中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。

■クラブ経営をより強固にするためのクラブハンズオン支援
■新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援
■経営難に陥っているクラブの経営再建
■クラブ業務改革・DX化推進
■クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開：年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など
■新規スポンサーの獲得、資本政策（M＆A）、クラブ経営の再建支援など

【魅力】
★B.LEAGUEを全世界へ！盛り上がりを見せるバスケットボール業界でこれからのスポーツエンタメを創造することが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です

【募集背景】
今回の募集は、2026年の「B.革新」の実現に向けて、より強くクラブ経営の支援を推進するために新設された部署の増員です。バスケットボール界の発展を加速させるため、新たな人材をお迎えします。

【組織構成】
BLG BMB推進Gr.
求められるスキルは: 必須【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■経営コンサル/総合コンサルなどでのコンサルティング経験者
■事業会社やスポーツ団体など何らかの経営経験者
■事業会社における経営企画・事業企画経験者

【歓迎要件】
・組織マネジメント、組織横断プロジェクトなど大勢が関わる仕事に携わったことがある方
・スポーツビジネス経営の経験がある方
・財務知識や業務改善・DX化の経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クラブ経営サポート/スタッフ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

クラブ経営サポート/スタッフ（年収500万円～650万円）

法務・コンプライアンス