なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主に担当していただくこと】
・AML / CFTに関するオペレーション業務全般
　・疑わしい取引の届出関連業務
　・ユーザーへのヒアリング業務
・AML / CFTに関するオペレーション業務の体制構築
・日々のモニタリング結果を踏まえた分析業務

【本ポジションの魅力】
・担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる
・マネージャーなどのポジションチャレンジができる環境であること
・国内外問わず、明確なレギュレーションが定まっていない暗号資産、Web3.0領域の法務経験を積むことができる
・新規事業展開の際の法令チェックやマネーロンダリングなど、IT業界や金融機関全般で汎用性の効くキャリアを形成することができる

【歓迎する人物像】
・当社のバリュー MOST に賛同し、実践できること
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
・早く実行し、早く改善する為の行動ができること
・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること

【使用するツール】
・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello
・グループウェア：Google Workspace
・チームコミュニケーションツール：Slack

【歓迎要件】
・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキル
・「マネロンガイドライン」「外為法」「犯収法」への知見
・疑わしい取引の届出状況や日常のオペレーション業務を通じて、当社・業界における不正取引やマネロン関連のトレンドを分析できる
・分析内容について、説明相手の前提知識に沿って、必要十分な情報量で適切なドキュメントを作成して他者に説明できる
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかの経歴
・金融機関でのAML / CFTに関するオペレーション業務の経験が3年以上
・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: AML担当＜体制強化をお任せします！＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 12:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

AML担当＜体制強化をお任せします！＞

法務・コンプライアンス